Pour mieux vivre une transition professionnelle

Le coaching de transition Mode opératoire Conditions de réussite

Comment cela se passe t'il ?

La démarche s’appuie sur deux éléments clé :

  • la régularité : un mail par semaine ou tous les quinze jours, vous donnera un travail à réaliser, dans un carnet de bord, avec plusieurs rendez vous téléphoniques et un en face à face par mois pour  faire un point d’avancement,
  • l’intégration dans le rythme professionnel : ce travail ne vous prendra pas plus d’une heure, il constitue un rendez-vous avec vous même au même titre que les rendez vous avec vos clients et collaborateurs.
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