l'approche systémique pour la recherche de solutions durables
L’approche systémique (à distinguer de l’analyse systémique nous invite, face à un problème donné, à prendre en compte les différents éléments du système, grâce à une perception globale de la réalité, et à les considérer comme formant un ensemble, avec des interactions, riches d’enseignements. Ceci nous donne une vision élargie et nous permet de voir notre problème sous un angle différent et d’envisager des solutions “hors du cadre” habituel.
En voici un exemple à propos de la gestion du temps (en anglais !) pour tous ceux qui se plaignent régulièrement de ne pas avoir assez de temps
Les applications de la systémique sont innombrables, dans tous les domaines ou nous nous trouvons face à l’incertitude et la complexité : grandes organisations, management du changement, développement personnel, thérapie familiale …
Dans mon travail, je fais appel à l’approche systémique, en première approche face à tout problème, que ce soit en entreprise en travaillant sur un projet de formation ou dans une mission de conseil, ou bien en coaching individuel.
Par exemple, pour une mission de coaching cette approche va être très utile pour clarifier les enjeux dans le système concerné et quelle est la demarche la plus appropriée.
Trouver des sites intéressants n’est pas facile, le sujet étant tellement large et touffu ! il y a des sites sur la systémique, intéressants pour ceux qui veulent explorer les concepts :
- en français très complet
- en français également
- en anglais, un site très riche
- une carte de la galaxie systémique
- un portail
Sinon vous allez trouver des choses plus concrètes en recherchant les applications de la systémique, par exemple en management du changement (tout en anglais):